Chargé(e) de développement touristique
Missions
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière et en étroite relation avec les Responsables d’Equipements ainsi que les équipes des pôles Adultes et Jeunesse :
· Tu participeras au pilotage de la stratégie de développement externe : suivi et prospection des nouveaux projets de reprise en gestion d’équipements, création de concepts, recherche de financements…
· Tu auras la charge de la démarche Développement Durable du groupe : suivi de la charte environnementale du groupe, suivi du plan d’action environnemental de chaque quipement, création de partenariats, définition d’objectifs annuels, création d’un groupe de travail RSE, réalisation de bilans carbone, sensibilisation du personnel…
· Tu contribueras à la communication interne et externe du groupe : création de l’onglet « Démarche environnementale » du site internet, création de contenu, rédaction de documents, actualisation des chiffres clés annuels…
· Tu seras responsable du dossier Qualité : suivi des labélisations et des audits (Clef Verte, Accueil Vélo, PNR…), obtention de nouveaux labels
Profil
· Tu es diplômé(e) d’un Master Tourisme (un petit + : tu as une spécialisation Environnement / Développement Durable)
· Une première expérience dans le domaine du tourisme, du développement ou de la gestion d’hébergements touristiques, du marketing est fortement appréciée ainsi qu’une expérience en gestion de projets.
· Tu possèdes des qualités essentielles à ce poste : rigueur, capacité de synthèse et d’analyse, créativité, force de proposition, organisation, autonomie, respect des délais et esprit d’équipe.
· Tu maitrises le pack Office, CANVA/suite Adobe
· Tu possèdes le permis B : déplacements à prévoir en France
· 37h30 hebdomadaire (du lundi au vendredi) – temps partiel possible
· Poste basé à Lille (centre – proximité transport en commun)
Conditions salariales
· Rémunération selon expérience
· Gratification (1300 € bruts 2 X par an après 6 mois de présence)
· Prime d’ancienneté (après 36 mois de présence 3% du fixe puis 1% par an)
· 30 jours de CP ouvrés + 14 jours de RTT par an (au prorata temporis)
· Garanties prévoyance et mutuelle (60% employeur/40% salarié)
· Titre restaurant (60% employeur)
· Réduction et aides aux vacances
· Accès aux actions sociales
Informations
Depuis plus de 30 ans, le groupe ARTES, basé à Lille, est un acteur du tourisme social et solidaire qui gère des établissements touristiques en France.
Notre mission ? Pérenniser le droit aux vacances et aux loisirs pour tous.
Les équipes du pôle Adultes proposent des séjours (toutes formules possibles) en direction des individuels, des groupes, des jeunes sportifs mais aussi des retraités via le programme ANCV Séniors en Vacances. Elles organisent aussi des séminaires d’entreprise et tous types de réunions au sein de nos établissements.
Les équipes du pôle Jeunesse organisent des classes de découvertes (mer, neige, verte) et des centres de vacances (séjours sportifs ou à thèmes…) dans un encadrement sécurisé par des animateurs qualifiés et attentifs à leur public.
Depuis 7 ans, pour accompagner son évolution générale et entrer dans la vague « Développement Durable », ARTES a créé le pôle Développement.
Si tu veux prendre la gestion de ce pôle et apporter ta touche de créativité, alors ce poste est fait pour toi !
Pourquoi ARTES ?
· Pour rejoindre un groupe qui porte un projet social, sociétal et éducatif pertinent dans le but de pérenniser le droit aux vacances et aux loisirs pour tous
· Pour participer au développement du tourisme responsable
· Pour soutenir le développement immobilier d’un acteur du tourisme social