Délégué Régional F/H

UFCV Sud-Est

Union Française Centre Vacances Loisirs
2 place Benoit Crépu
69005 Lyon
Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat: 

CDI

Missions: 

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le Délégué Régional assume la responsabilité :

- de la mise en œuvre du Plan Régionale d’Organisation et de Développement

- du suivi de l'exploitation

- de l'analyse économique, suivi et développement de la performance

- du management des équipes

- de l'appui au développement

- d'assurer la représentation des intérêts de l’Ufcv auprès

- de travailler sur des projets nationaux

Annonce complète voir le lienhttps://cadres.apec.fr/offres-emploi-cadres/0_0_0_163803272W__________of...

Date de parution: 

07 jan 2019

Profil: 

Compétences techniques

Excellente connaissance des activités de l'Ufcv.

Parfaite maîtrise du mode de fonctionnement des activités, afin de pouvoir encadrer et coacher les cadres régionaux (RA).

Bonne connaissance des produits et services de l’Ufcv, du marché et de la concurrence.

Connaissance des associations, partenaires institutionnels, économiques, au niveau régional.

Connaissances en gestion pour réaliser un budget prévisionnel, savoir lire un compte d'exploitation.

Capacité à analyser, synthétiser et exploiter des indicateurs économiques et commerciaux, de mesure de la performance économique des activités.

Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans d'action.

Aptitudes professionnelles

Aptitude à manager et à accompagner les cadres régionaux.

Sens de l'animation et de la conduite de projet.

Capacité d'adaptation

Leadership pour coordonner et fédérer les équipes autour du projet associatif.

Capacité à développer l'autonomie et la motivation de ses collaborateurs.

Goût pour la communication et le dialogue, et capacité à représenter l'Ufcv à l'extérieur.

Curiosité et intérêt pour l'ensemble des activités, afin de pouvoir dialoguer avec des interlocuteurs variés (siège, administrations, associations...).

Capacité à déléguer et à contrôler, y compris à distance, car les délégués régionaux impulsent et supervisent la mise en œuvre de la stratégie mais doivent aussi trouver des relais auprès des équipes régionales.

Rigueur pour assurer le reporting d’activité et financier.

Mobilité géographique car les délégués régionaux peuvent être amenés à changer de région pour évoluer.

De formation Bac +4/5 de type ESC Management de structures associatives, une expérience réussie (mini 3 ans) de Direction ou d'adjoint de Direction d'une entité régionale avec un volet de gestion et management important.

Une expérience des relations avec des partenaires institutionnels (mairies, conseils généraux...) est indispensable.

Rémunération: 

Non renseignée

Candidature à envoyer à : 

Agathe BARNAY - Directrice des Ressources Humaines

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